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薬剤師の残業の実態
平均残業時間
薬剤師の平均残業時間は、1ヶ月あたり約9時間とされています。しかし、従業員が1,000人以上いる大規模な企業では、この平均残業時間が12時間に増える傾向があります。薬剤師の仕事は非常に多岐にわたり、業務の内容によっては定時内に終わらせるのが難しい場合があります。そのため、残業時間が増えることがあります。この平均残業時間は、他の職業と比べると比較的短い方ではあるものの、薬剤師の業務の特性上、日々の勉強や複雑な人間関係が加わることで、激務と感じる方も少なくありません。
職場ごとの残業時間の違い
薬剤師の残業時間は、勤務する職場によって大きく異なります。例えば、調剤薬局では、患者数の増加や店舗の閉局時間後の対応により、残業が発生しやすいです。そして、病院では、患者の緊急対応や医師との連携が求められるため、予期しない残業が発生することが多いです。一方で、ドラッグストアでは、季節的な要因（例えばインフルエンザの流行時期など）が影響し、残業時間が増えるケースが見られます。このように、薬剤師の残業時間は職場の特性や業務内容によって大きく変わります。そのため、自分に合った職場を選ぶことが、残業時間を適切に管理するために重要です。
職場別の残業原因
調剤薬局の残業原因
調剤薬局における薬剤師の残業原因は、季節的な患者数の増加や閉局時間後の対応が挙げられます。特にインフルエンザの流行する冬季や、花粉症シーズンには患者数が急増し、一人一人に対して丁寧な対応が求められるため、業務が立て込むことが多いです。また、閉局後にも処方箋の整理や、薬の在庫管理などの業務が残っている場合があり、これが残業につながることがあります。
病院の残業原因
病院で働く薬剤師の残業原因には、緊急対応や患者との面談、さらに医師や看護師との連携が必要なケースが多々あります。特に大規模な病院では24時間体制での業務が求められ、入院患者の急な薬の変更や、新たな治療計画に基づいた薬の準備が必要となります。また、院内の薬剤師チームのミーティングや研修も業務時間外に行われることが多く、これが残業時間を延ばす要因となります。
ドラッグストアの残業原因
ドラッグストアで勤務する薬剤師の残業原因としては、営業時間の長さや接客業務が大きな要因です。ドラッグストアは遅くまで営業している店舗が多いため、閉店後に商品の陳列や棚卸し、在庫管理などの作業が残ってしまいます。さらに、季節の変わり目には風邪薬やアレルギー薬の需要が高まり、お客様対応が増えるため、これが残業時間に影響してきます。
残業対策法
薬剤師の残業対策にはいくつかの方法があります。主に業務の効率化と転職の検討の二つが挙げられます。
業務の効率化
業務の効率化は、薬剤師の残業を減少させるための効果的な方法です。まず、日々のタスクを再評価し、時間を効率的に使う方法を考えることが重要です。例えば、業務の中で最も時間がかかる作業を把握し、その作業を改善するためのツールや方法を導入することが挙げられます。
具体的には、電子カルテの導入や調剤ロボットの活用などが考えられます。これにより、手作業の部分が減り、作業時間を短縮することが可能です。また、タスクの優先順位を見直し、重要度の高い業務から順に取り組むことも重要です。これにより、業務の遅延を防ぎ、効率的に仕事を進めることができます。
転職の検討
もし、現在の職場での残業が改善されない場合は、転職を検討することも一つの方法です。薬剤師の職場は多岐にわたり、調剤薬局や病院だけでなく、ドラッグストア、医薬品卸、企業内勤務など、さまざまな選択肢があります。
特に残業が少ないと言われている職場として、医薬品卸や企業内勤務が挙げられます。また、派遣薬剤師も残業が少ない傾向にあります。転職活動を通じて、自分に合った働き方や労働環境を見つけることが可能です。転職サイトやエージェントを利用すると、効率よく情報収集ができ、希望条件に合った職場を見つけやすくなります。
薬剤師は専門職であり、自分のスキルや経験を活かしたいと思う場合は、労働環境が良い職場を選ぶことが大切です。それによって、仕事の質を向上させつつ、プライベートの時間も確保することができます。